Wir stärken die sozialethische Kompetenz des Einzelnen

Neben Sach-und Führungskompetenz ist in Unternehmen vor allem auch die sozialethische Kompetenz der Leitungsebene von großer Bedeutung. Integre Führungskräfte orientieren sich an grundlegenden Werten wie Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness und Unbestechlichkeit.

Sie schenken ihren Mitarbeitenden Vertrauen und Respekt und verhalten sich ihnen gegenüber verantwortungsbewusst und glaubwürdig. Der Soziale Zirkel e.V. möchte Führungskräfte dabei unterstützen, ihre sozialen Kompetenzen und ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit auszubauen, um gemeinsam mit den Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunftsstrategie entwickeln und umsetzen zu können.